Просмотров: 47113
Уже зарегистрировались: 1208
Итоги 2021 года в кадровом деле
рекомендуем

Дата проведения: 16.12.2021 с 11:00 до 14:00

Канун нового года - время подводить итоги. Иногда это лишь повод поностальгировать, но не в этот раз. На вебинаре, который посвящен кадровым итогам 2021 года мы поговорим о главных новациях, поделимся ожиданиями от грядущего года, а также разберем ряд практических примеров, в том числе Ваших!

Лекторы
Коптенко Елена Евгеньевна
Дата проведения
16.12.2021 11:00:00
Тип мероприятия
Вебинары
Для кого
Кадровики, HR-менеджеры, бухгалтеры

Программа вебинара:

1. Удаленные работники  - положительные новации эпохи пандемии. Поправки в ТК РФ в 2021 году.

  • В чем выгоды дистанционной работы для работодателя. Как перевести на «удаленный» режим?
  • Понятие, правовой режим, ограничения использования дистанционного труда, «подводные камни».
  • Электронный ТД на портале «Работа в России». Возможности портала, готовые инструменты.
  • Трудовой договор с дистанционным работником: на что обратить внимание при оформлении. Что обязательно прописать в ТД с дистанционным работником, чтобы защитить интересы компании.
  • Режим рабочего времени и времени отдыха (Новации Главы 49.1 «Об особенностях работы с дистанционными работниками»; как ввести гибридный график; примеры допсоглашений; нужно ли вести Табель учета рабочего времени дистанционного работника?).
  • Порядок увольнения.
  • Разбор чек-листа «Особенности эффективного трудового договора для дистанта»

2. Делопроизводство - на «электронные рельсы»! Готовимся к цифровому КДП. Федеральный закон от 24.04.2020 N 122-ФЗ "О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой" (в новой редакции).
  • Использование электронных кадровых документов: практические вопросы, выявленные в ходе первого этапа эксперимента (Приказ Минтруда от 26.03.2018 №194); проект ФЗ «О проведении эксперимента по ведению документов, предусмотренных ТЗ, связанных  с работой, в электронном виде у отдельных работодателей» (2020-2022) - хроника эксперимента.
  • Возможности портала «Работа в России» для внедрения ЭКДО.
  • Основные принципы ЭДО - плюсы и минусы.
  • Примеры использования Электронного документооборота в организациях.
  • Цифровая подпись – варианты и правила закрепления в документообороте. Разбор примеров правил и формулировок.
  • Что можно, а что нельзя переводить на ЭДО.
  • Пошаговая инструкция организации перехода КЭДО (кадровый электронный документооборот). Чек-лист по определению риска перевода на ЭДО.
  • Онлайн-практикум: Анализируем кадровый процесс  для перевода на КЭДО с учетом риска. 
3. С 1 января 2023 г. начнут использоваться трудовые книжки нового образца. Новая форма и порядок. Постановление Правительства РФ от 24 июля 2021 г. N 1250. Первый год без трудовых – разбор практических ситуаций. Сложные вопросы переходного периода. 
  • Как принять на работу без трудовой книжки.
  • Где взять стаж по должности и трудовой стаж.
  • Как понять, какую форму трудовой выбрал сотрудник - новичок.
  • У работника нет трудового стажа. Какую трудовую будем вести.
  • Работник просит сделать дубликат трудовой. Ваши действия.
  • Обновленная форма СЗВ-ТД.
  • Новации в Правилах работы с трудовыми книжками и их учету.
  • Онлайн-практикум: Разбор ситуаций и вопросов слушателей, связанных с переходом на электронные трудовые книжки.
4. Электронные документы  и электронные новации в проверках ГИТ. Новый порядок проведения проверок государственными и муниципальными органами в 2021-2022 годах, Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230.
  • Изменение сроков проверок с 1 июля 2021 года.
  • Виды профилактический мероприятий и возможные последствия.
  • Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями, влияние на работодателей.
  • Установление новых форм контроля и надзора: выездное обследование, инспекционный визит.
  • Электронные формы внешнего и внутреннего аудита.
  • Электронные инструменты для внутреннего аудита КДП на предприятии.
  • Онлайн-практикум «Аудит процессов и документов с помощью сервиса «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ».
5. Положение о защите персональных данных.
  • Обновление работы по согласию на обработку персональных данных с марта 2022 года.
  • Новые «миллионные» штрафы за нарушения в этой сфере.
  • Изменения Федерального закона 152-ФЗ.
  • Сколько и каких согласий должно быть?
6. Охрана труда 2021.
  • Новые регламенты, требования, нормы.
  • Новое в процедурах СОУТ с января 2022 года.
  • Приказ Минтруда России от 17 июня 2021 г. N 406н (зарег. в Минюсте 29 июля 2021 г.).
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 апреля 2020 г. № 213н, новые права и обязанности работодателей при оформлении трудовых договоров с работниками.

Чтобы значительно экономить на посещении вебинаров, приобретайте один из подходящих вам абонементов

Ближайшие вебинары
Личный кабинет
Ваш логин
Ваш пароль