Отпуск не только право, но и обязанность работника! Каждый должен уйти в отпуск по графику. Но что делать, если работник не хочет идти в отпуск или работодатель не может работника отпустить по производственной необходимости? Отпуск работник должен заработать и важно правильно этот стаж рассчитать. Суд вынес неожиданное решение про «сгорание» отпусков и отказал работнику в компенсации при увольнении. В общем, нам есть что обсудить в начале периода отпусков! Встретимся на вебинаре и обсудим самые актуальные вопросы оформления ежегодного отпуска.
Лектор вебинара: Пономарева Елена - эксперт по трудовым отношениям и кадровому учету с опытом работы более 20 лет. Консультант, кадровый аудитор, директор учебного центра.
Автор и преподаватель курсов повышения квалификации и семинаров по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству, воинскому учету, противодействия коррупции, оплате труда и др. Статьи и видеоконсультации включены в учебники по юриспруденции и используются тематическими интернет-изданиями.
Программа вебинара:
1. Состав ежегодного отпуска: основной и дополнительные отпуска;
2. Как рассчитать стаж на отпуск;
3. Оформление отпуска по графику и вне графика;
4. Ошибки при продлении и переносе отпуска;
5. Замена отпуска денежной компенсацией;
6. Расчет компенсации при увольнении.
