1. Регламентация системы оплаты труда и состава начислений.
- регламентация в ТК РФ. Состав зарплаты. Форма зарплаты;
- локальные нормативные акты, регламентирующие оплату труда в организации.
- требования к уровню заработной платы. Соотношение зарплаты и МРОТ.
- индексация заработной платы.
- ответственность работодателя.
2. Выплат компенсационного характера. Виды и порядок начисления:
- за сверхурочную работу;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- за работу в ночное время;
- за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- при выполнении работником работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей).
- за работу в местностях с особыми климатическими условиями и др..
3. Стимулирующие выплаты:
- премии: виды и критерии премирования. Лишение премии;
- персональные надбавки: за стаж работы, наставничество, за здоровый образ жизни, за уровень квалификации и др.
