Просмотров: 16496
Уже зарегистрировались: 10534
Увольнение по инициативе работодателя. Управление дисциплиной труда
новинка

Увольнение сотрудника — трудоёмкая процедура. По статистике Росстата , с конца февраля 2022 года, 232 тысяч человек стали безработными. Как регулируется дисциплина труда в РФ? Как уволить работника по инициативе работодателя? Обсудим на вебинаре вместе с Еленой Коптенко.
Варианты оплаты: счетом (формируется автоматически при оформлении) или любой банковской картой


Оплаченный заказ будет отправлен на электронный адрес, указанный при оформлении заказа, сразу после поступления Вашей оплаты

Лекторы
Коптенко Елена Евгеньевна
Дата проведения
27.06.2022 11:00:00
Для кого
Кадровики, HR-менеджеры, бухгалтеры
Программа

1. Дисциплина труда в ТК РФ;

2. Меры привлечения к дисциплинарной ответственности;

3. Неоднократное нарушение правил работодателя – увольнение по п.5 части первой ст. 81 в примерах и алгоритмах;

4. Однократное грубое нарушение правил – увольнение по п. 6 части первой ст. 81. Разбираем варианты и правила привлечения;

5. Как локальные акты сделать инструментом привлечения к дисциплинарной ответственности.

Подборки вебинаров
ваша корзина
Личный кабинет
Ваш логин
Ваш пароль
8 (800) 333-20-84