Государственный эксперимент по переходу на электронное КДП продолжается. До конца текущего года законодатель планирует принять изменения в ТК РФ в части возможности заключать электронные трудовые договоры, вести трудовые книжки и ряд кадровых документов в электронном виде. Параллельно будут внесены изменения в правила оформления, ведения и хранения кадровой документации.
Плотно столкнувшись с удаленной рабочей силой, каждый работодатель стал прояснять для себя вопросы перевода, оформления, регулирования взаимоотношений и дисциплины труда с дистанционными работниками.
- Как полноценно включиться в процесс цифровизации документов?
- Какие данные о работнике работодатель должен предоставлять в ПФ РФ с 2020 года?
- Какие сведения интересуют ФСС?
- Как работать с удаленными работниками?
- Какие санкции и риски предусмотрены для работодателя?
- На что обращает внимание, и как проверяют ГИТ?
Эти и многие другие актуальные темы были рассмотрены нашем вебинаре.
Полноценную запись всего вебинара можно получить, оплатив доступ. Мы приводим короткий пример трансляции, чтобы вы могли убедиться в акутальности мероприятия.
