В последнее время процедура оформления приема на работу претерпела существенные изменения. Состав документов упростили, но при этом в СФР нужно направлять больше сведений о трудовом договоре. А привычные в многолетней практике кадрового учета документы теперь являются сбором и обработкой излишних персональных данных и подводят организацию под штраф. На вебинаре будем выстраивать порядок оформления приема на работу по новым правилам.
Лектор вебинара: Елена Пономарева - Эксперт по трудовым отношениям и кадровому учету с опытом работы более 20 лет. Консультант, кадровый аудитор, директор учебного центра.
Автор и преподаватель курсов повышения квалификации и семинаров по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству, воинскому учету, противодействия коррупции, оплате труда и др. Статьи и видеоконсультации включены в учебники по юриспруденции и используются тематическими интернет-изданиями.
Программа вебинара:
1. Алгоритм оформления приема на работу.
2. Оформление приема на работу.
- Обязательные и дополнительные документы.
- Формы и порядок заполнения: трудовой договор, приказ, трудовая книжка.
3. Новый порядок оформления ЕФС-1 при приеме на работу.
- Сведения об особенности трудового договора.
- образцы ЕФС-1 в различных ситуациях.
4. Учетные формы работников: личная карточка, личное дело.
- обязательность ведения учетных форм;
- состав личного дела;
- ответственность за сбор и обработку излишних персональных данных.
5. Уведомления о приеме на работу (СФР, МДВ, военкомат, госорган и др.)
- формы и сроки уведомлений о заключении трудового договора.
