- эксперт по трудовым отношениям и кадровому учету с опытом работы более 20 лет.
- консультант, кадровый аудитор, директор учебного центра;
- автор и преподаватель курсов повышения квалификации и семинаров по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству, воинскому учету, противодействия коррупции, оплате труда и др.
- статьи и видеоконсультации включены в учебники по юриспруденции и используются тематическими интернет-изданиями.
Программа вебинара
-
Кадровые процессы в 2026 году: что работодателю необходимо проверить и изменить в первую очередь.
-
Прием на работу: трудовой договор, обязательные условия и формулировки, которые создают риски для работодателя.
-
Должностные обязанности: как правильно их закрепить и когда можно требовать от сотрудника дополнительную работу.
-
Изменение условий труда: перевод, перемещение, изменение режима и других условий трудового договора.
-
Локальные нормативные акты: какие документы необходимо актуализировать и как избежать противоречий между ЛНА и трудовыми договорами.
-
Рабочее время, переработки и дополнительная нагрузка: оформление без нарушений и претензий работников.
-
Дисциплинарные взыскания: ошибки в документах, сроках и процедуре, из-за которых работодатели проигрывают споры.
-
Увольнение сотрудника: безопасные основания, документы и формулировки.
-
Кадровый аудит своими силами: какие документы и процессы проверить, чтобы заранее обнаружить нарушения.
-
Трудовые споры и проверки: какие кадровые документы становятся главными доказательствами работодателя.
