Мы уверены, вы не пожалеете!
Самое лучшее вложение - вложение в себя, знания от вас никуда не денутся, а наш эксперт поможет вам их приобрести и подскажет как правильно применять!
Мы знаем какую работу вы проделываете и хотим облегчить ее, поэтому мы собрали для Вас самые важные темы в одном вебинаре.
- Ограничения, связанные с COVID-19, для российских и иностранных работников, въезжающих на территорию РФ. Ограничения и требования, установленные для работодателей на территории г. Москвы. Рекомендации Минтруда и Онлайн Инспекции, Роспотребнадзора и Главного государственного санитарного врача РФ: как учесть при оформлении кадровых документов, какие последствия при несоблюдении. Тестирование работников на COVID-19. Нужно ли учитывать выплаты за нерабочие дни при расчете среднего заработка.
- Актуальные вопросы дистанционной работы: документы, риски, судебная практика. Законопроект о внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы.
- Как учесть изменения в законодательстве 2019-2020 года в локальных нормативных актах.
- Переход на ЭТК- все ли выполнено? Последние разъяснения Минтруда и Роструда.
- Ответственность за подачу СЗВ-ТД позже срока или с ошибками. Разъяснения Минтруда России по вопросам, связанным с переходом на «электронные трудовые книжки». Разъяснения ПФР о сроке предоставления отчета.
- Новый МРОТ на 2021 год. Новый размер минимальной зарплаты в Москве. Что входит в минимальную зарплату – Постановления Конституционного суда РФ.
- Как правильно платить аванс и оплачивать отпускные. Изменение судебной практики по индексации зарплаты.
- Эксперимент по введению электронного документооборота при работе с кадрами.
- Новые санкции за неправильное хранение кадровых документов.
- Диспансеризация: приостановление проведения, дополнительные гарантии и новая обязанность работников. Разъяснения Минтруда России.
- Новый порядок оформления больничных и правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий. Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты».
- Закон о гарантиях работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации.
- Новые правила проверок ГИТ: изменен срок и порядок опубликования ежегодного плана проверок, дополнен перечень документов, которые могут быть истребованы у работодателей в рамках проверок, скорректировано содержание предписаний, нормы о принудительном исполнении предписаний. Новая форма контроля - инспекционный визит. Эксперимент по досудебному обжалованию решений надзорных органов.
- Что делать работодателю, если нормативными правовыми актами установлены противоречащие друг другу требования.
- «Регуляторная гильотина»: отмена неактуальных нормативных актов в сфере надзора и контроля, утверждение новых обязательных требований. Отмена ряда правила по охране труда с 20201 года. Новые правила противопожарного режима.
- Особенности регулирования труда в некоммерческих организациях: новый законопроект.
- Законопроект об увеличении штрафов за разглашение сведений с ограниченным доступом.
- Охрана труда, ГО и ЧС: продление сроков действия аттестации и проверки знаний по охране труда в нескольких областях. Введение порядка подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций.
- Отдельные категории работников: обновленный перечень документов для проверки лиц, принимаемых на работу в сфере транспортной безопасности. Обязательная вакцинация водителей г. Москвы. Дополнение номенклатуры должностей медработников новыми наименованиями. Законопроект с новыми правилами заключения срочных трудовых договоров с преподавателями.
- Новые судебные дела высших судов по трудовым вопросам. Когда Верховный суд РФ восстановит срок на подачу иска работником? В каких случаях суды признают увольнение за прогул незаконным? О чем нужно помнить, если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию?
Эти темы хотят быть услышанными! Скорее регистрируйся!
